Дистанционные курсы
|
|
Информация
|
|
Прием на работу
|
В период работы
|
|
|
Увольнение
|
|
Предприятие
|
|
Управление персоналом
|
|
|
|
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
 |
Штатное
расписание – это локальный нормативный акт организации (предприятия), в котором
отражается ее структура, штатный состав и штатная численность. В штатном
расписании отражаются перечень структурных подразделений, должностей, сведения о
количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках, месячном фонде
заработной платы. Унифицированная форма штатного расписания № Т-3 утверждена постановлением
Госкомстата России от 5 января 2004 г. Штатное расписание подписывает главный
бухгалтер и руководитель кадровой службы, после чего отдельным приказом его
утверждает руководитель организации (предприятия). Штатное расписание может вестись по иной форме, утвержденной соответствующим приказом руководителя организации (предприятия). В
штатном расписании не указываются конкретные работники, а устанавливается лишь
количество должностей и оклады по ним. Курсы менеджер по персоналу.
|
 |
Обязательно ли штатное расписание в
соответствии с законодательством?
Можно ли не составлять штатное расписание?
Какие проверяющие органы могут потребовать штатное расписание?
Что такое штатная расстановка?
Можно ли устанавливать в штатном расписании разные оклады по одинаковым
должностям?
Как внести изменения в штатное расписание?
Можно ли в трудовом договоре устанавливать оклад «согласно штатному расписанию»?
|
 |
Нормативно-правовые акты. Изменения в
законодательстве. Материалы и обзоры судебной практики. Официальные
разъяснения уполномоченных органов.
|
 |
Формы документов, образцы заполнения
организационно-распорядительных документов и приложений к ним,
рекомендации по составлению.
|
 |
Пошаговые процедуры, практические
консультации, анализ рабочих ситуаций, таблицы и схемы, советы и
рекомендации профессионалов. |
|
|
|
Штатное расписание
