Дистанционные курсы
|
|
Информация
|
|
Прием на работу
|
В период работы
|
|
|
Увольнение
|
|
Предприятие
|
|
Управление персоналом
|
|
|
|
ПЕРЕВОД, ПЕРЕМЕЩЕНИЕ
 |
Перевод работника на другую работу в пределах одной и той же организации допускается только с письменного согласия работника. При постоянном переводе у работника меняется трудовая функция или определенные сторонами условия трудового договора. От перевода следует отличать перемещение на другое рабочее место или в другое структурное подразделение, когда трудовая функция и существенные условия трудового договора не меняются. Временный перевод может состояться по соглашению сторон и по инициативе работодателя, не требующей согласия работника. Перевод к другому работодателю допускается только с письменного согласия работника. Курсы специалист отдела кадров.
|
 |
Является ли переводом изменение наименования должности?
Как оформить перевод?
Как оформить перевод в другой филиал?
Как оформить перевод в соответствии с медицинским заключением?
В каких случаях можно временно перевести работника без его согласия?
Как оформить временный перевод?
Как оформить перевод к другому работодателю?
Что такое перемещение, как его оформить?
|
 |
Нормативно-правовые акты. Изменения в
законодательстве. Материалы и обзоры судебной практики. Официальные
разъяснения уполномоченных органов.
|
 |
Формы документов, образцы заполнения
организационно-распорядительных документов и приложений к ним,
рекомендации по составлению.
|
 |
Пошаговые процедуры, практические
консультации, анализ рабочих ситуаций, таблицы и схемы, советы и
рекомендации профессионалов. |
|
|
|
Перевод, перемещение
