Дистанционные курсы
|
|
Информация
|
|
Прием на работу
|
В период работы
|
|
|
Увольнение
|
|
Предприятие
|
|
Управление персоналом
|
|
|
|
ОПЛАТА ТРУДА
 |
Оплата труда работников осуществляется в виде заработной платы. Заработная плата не ограничивается максимальным размером и зависит от таких показателей, как квалификация, сложность выполняемой работы, количество и качество затраченного труда. Ежемесячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Выплата заработной платы производится в денежной форме в рублях. Инспектор по кадрам курсы.
|
 |
Как применяется региональный уровень минимальной заработной платы?
Чем отличается оклад и заработная плата?
Что входит в понятие заработная плата?
Как понизить или повысить заработную плату?
Что такое средний заработок и расчетный период?
Как рассчитать отпускные?
Как оплачивать время простоя?
|
 |
Нормативно-правовые акты. Изменения в
законодательстве. Материалы и обзоры судебной практики. Официальные
разъяснения уполномоченных органов.
|
 |
Формы документов, образцы заполнения
организационно-распорядительных документов и приложений к ним,
рекомендации по составлению.
|
 |
Пошаговые процедуры, практические
консультации, анализ рабочих ситуаций, таблицы и схемы, советы и
рекомендации профессионалов. |
|
|
|
Оплата труда
