Дистанционные курсы
|
|
Информация
|
|
Прием на работу
|
В период работы
|
|
|
Увольнение
|
|
Предприятие
|
|
Управление персоналом
|
|
|
|
ОХРАНА ТРУДА
 |
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья
работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя
правовые, социально-экономические, организационно-технические,
санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные
и иные мероприятия (статья 209 ТК РФ). Обязанности по охране труда в
соответствии с Трудовым кодексом РФ возлагаются на работодателя. В
соответствии со ст. 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения
требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у
каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность,
численность работников которого превышает 50 человек, создается
служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране
труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой
области. Работодатель, численность работников которого не превышает
50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или
введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики
своей производственной деятельности. Стоит отметить, что охрана
труда – это очень серьезный комплекс мероприятий, особенно на
производственных предприятиях. И хотя создание и управление системой
охраной труда не должно относиться к функциям кадровой службы, очень
часто в небольших организациях такие обязанности возлагаются на
специалиста по персоналу. Курсы делопроизводство.
|
 |
Обязательно ли всем организациям проводить
специальную оценку условий труда?
Нужно ли создавать систему охраны труда для офисных работников?
Для чего нужны инструкции по технике безопасности?
Какие бывают виды инструктажа по охране труда и технике безопасности?
Как провести и оформить инструктаж на рабочем месте?
Что делать, если с работником произошел несчастный случай?
|
 |
Нормативно-правовые акты. Изменения в
законодательстве. Материалы и обзоры судебной практики. Официальные
разъяснения уполномоченных органов.
|
 |
Формы документов, образцы заполнения
организационно-распорядительных документов и приложений к ним,
рекомендации по составлению.
|
 |
Пошаговые процедуры, практические
консультации, анализ рабочих ситуаций, таблицы и схемы, советы и
рекомендации профессионалов. |
|
|
|