Дистанционные курсы. Курсы по персоналу. Курсы по кадрам. Обучение. Курсы менеджер по персоналу. Кадровое делопроизводство. Курсы отдела кадров. Повышение квалификации. Курсы управления персоналом. Свидетельство о повышении квалификации. Менеджер по персоналу обучение. Директор по персоналу. Специалист по кадрам курсы. Инспектор по кадрам курсы. Курсы инспектора отдела кадров. Курсы начальника отдела кадров. Курсы повышения квалификации отдел кадров. Обучение. Дистанционные курсы. Курсы по персоналу. Курсы по кадрам. Обучение. Курсы менеджер по персоналу. Кадровое делопроизводство. Курсы отдела кадров. Повышение квалификации. Курсы управления персоналом. Свидетельство о повышении квалификации. Менеджер по персоналу обучение. Директор по персоналу. Специалист по кадрам курсы. Инспектор по кадрам курсы. Курсы инспектора отдела кадров. Курсы начальника отдела кадров. Курсы повышения квалификации отдел кадров. Обучение.

ДИСТАНЦИОННЫЕ
КУРСЫ ПО КАДРАМ
И УПРАВЛЕНИЮ
ПЕРСОНАЛОМ

   Сегодня: 20.07.2018   
 Главная Курсы Специалист Менеджер по кадрам Кадровые новости 2018 Справочная информацияВидеокурс «1С»
Дистанционные курсы. Курсы по персоналу. Курсы по кадрам. Обучение. Курсы менеджер по персоналу. Кадровое делопроизводство. Курсы отдела кадров. Повышение квалификации. Курсы управления персоналом. Свидетельство о повышении квалификации. Менеджер по персоналу обучение. Директор по персоналу. Специалист по кадрам курсы. Инспектор по кадрам курсы. Курсы инспектора отдела кадров. Курсы начальника отдела кадров. Курсы повышения квалификации отдел кадров. Обучение.


КАДРОВЫЕ НОВОСТИ  2018 
01.07.2018
Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (утвержден приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 8 декабря 2016 г. № 2004-ст)

Вступил в силу Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов». Стандарт распространяется на организационно-распорядительные документы и определяет состав реквизитов документов; правила их оформления, в том числе с применением информационных технологий; виды бланков, состав реквизитов бланков, схемы расположения реквизитов на документе; образцы бланков; правила создания документов. В силу ст. 4 и 26 Федерального закона «О стандартизации в Российской Федерации» от 29.06.2015 № 162-ФЗ применение стандарта является добровольным.


27.06.2018
Федеральный закон от 27 июня 2018 г. № 163-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"»

Поправки в закон затронули понятие стороны, принимающей иностранного гражданина. Теперь организация является принимающей стороной только в случае фактического проживания иностранного гражданина по адресу либо в помещении организации, в том числе временном. Соответственно, только в этом случае на работодателя возлагается обязанность направлять уведомления о прибытии иностранных граждан в место пребывания для постановки на миграционный учет.
Закон вступает в силу 8 июля 2018 года.

05.06.2018
Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне (утверждены МЧС России 5 июня 2018 г. № 2-4-71-13-8)

МЧС России утвердило рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне (порядок и требования к проведению инструктажа, планируемые результаты, примерная программа). Приводится форма журнала учета вводного инструктажа по гражданской обороне. Организация и проведение вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками в течение первого месяца их работы является одной из обязанностей работодателя (пп. "г" п. 5 Положения о подготовке населения в области гражданской обороны, утвержденного постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841).

30.05.2018
Постановление Правительства РФ от 30 мая 2018 г. № 619 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294»

Расширен перечень регионов – участников пилотного проекта Фонда социального страхования РФ по прямым выплатам пособий. С 1 июля 2018 г. их число пополнит еще 6 регионов: Кабардино-Балкарская Республика, Республика Карелия, Республика Северная Осетия – Алания, Республика Тыва, а также Костромская и Курская области. Как ранее было установлено, пилотный проект продлится до 31 декабря 2020 года, после чего его положения распространятся на всю территорию России.

03.05.2018
Приказ Министерства транспорта РФ от 3 мая 2018 г. № 170 «О внесении изменений в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20 августа 2004 г. № 15»

Скорректированы особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников – водителей автомобилей. Так, в частности, при суммированном учете рабочего времени суммарная продолжительность управления автомобилем за неделю не может превышать 56 часов, а за две недели подряд – 90 часов. Также установлено, что в любых случаях не позднее, чем через 4 часа управления автомобилем водитель обязан сделать перерыв для отдыха продолжительностью не менее 15 минут, в дальнейшем перерывы аналогичные перерывы предусматриваются не более чем через каждые 2 часа.

30.04.2018
Постановление Правительства РФ от 30 апреля 2018 г. № 530 «О внесении изменения в подпункт "б" пункта 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

С целью приведения норм законодательства в соответствии с Трудовым кодексом РФ актуализирован порядок осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. К основаниям для внеплановой проверки отнесены обращения и заявления граждан и организаций, информация от органов госвласти, местного самоуправления, профсоюзов, из СМИ о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения.

05.04.2018
Приказ МВД России от 10 января 2018 г. № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (зарегистрирован в Минюсте РФ 5 апреля 2018 г.)

В связи с упразднением ФМС России и передачей ее функций МВД России обновлены формы и порядок уведомления об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории России. Установлены новые формы уведомлений о заключении, прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства, ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста.

07.03.2018
Федеральный закон от 7 марта 2018 г. № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"»

Минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 г. составит 11163 руб. в месяц, то есть 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 г.

27.02.2018
Постановление Правительства РФ от 9 февраля 2018 г. № 134

Постановлением внесены уточнения в критерии отнесения деятельности работодателей к определенной категории риска. В частности, теперь понижение категории риска на одну ступень принимается, если соблюдены следующие условия: у работодателя не было случаев смертельного и тяжелого травматизма за предыдущие 3 и 1 год соответственно; работодатель в течение предшествующего года не допускал задержку выплаты заработной платы; не имеется ни одного вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.ч. 1, 3, 4 и 6 ст. 5.27 и ч.ч. 1-4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в отношении работодателя в течение предшествующего года.

05.02.2018
Федеральный закон от 5 февраля 2018 г. № 8-ФЗ «О внесении изменения в статью 131 Трудового кодекса Российской Федерации»

В соответствии с поправкой в Трудовой кодекс допускается выплата заработной платы в иностранной валюте находящимся за рубежом гражданам России (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле).

26.01.2018
Постановление Правительства РФ от 26 января 2018 г. № 74 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году»

С 2018 года установлен единый порядок индексации выплат пособий и компенсаций. Она проводится один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из коэффициента индексации, определяемого Правительством РФ в соответствии с фактическим индексом роста потребительских цен за предыдущий год. С 1 февраля 2018 г. коэффициент индексации составит 1,025.

17.01.2018
Приказ Фонда социального страхования РФ от 24 ноября 2017 г. № 579 «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения» (зарегистрирован в Минюсте РФ 17 января 2018 г.)

С 1 января 2018 г. количество регионов – участников проекта увеличено до 33. В их числе – Нижегородская, Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области, Хабаровский, Алтайский и Приморский края, Республики Крым, Адыгея, Алтай, Бурятия, Калмыкия. Проект реализуется до 2020 г. Утверждены новые формы и порядок заполнения реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ним. Реестры представляются в электронном виде страхователями, которые задействованы в пилотном проекте, в территориальные органы ФСС по месту регистрации.

09.01.2018
Информация Роструда (перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства)

Роструд составил и опубликовал на своем сайте перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства. Типовые нарушения классифицированы по степени риска причинения вреда и тяжести их последствий. Перечень призван повысить информированность о предъявляемых к работодателям обязательных требованиях и сделать более прозрачным принятие решений, связанных с применением санкций за их нарушение.

Кадровые новости: 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017


ЦЕНТР НС КАДРЫ | КАРТА САЙТА | NSKADRY.RU @ 2009-2018 | КУРСЫ СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ | КУРСЫ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО | КУРСЫ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ | КУРСЫ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | КУРСЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА | КУРCЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | ОБУЧЕНИЕ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ ОБУЧЕНИЕ

Рейтинг@Mail.ru