05.04.2021
Федеральный закон от 5 апреля 2021 г. № 74-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации»
Установлено, что непосредственно в судах также рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлению работника о компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя. Требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
10.03.2021
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2020 г. № 1331н «Об утверждении требований к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам» (зарегистрирован в Минюсте РФ 10 марта 2021 г.)
С 1 сентября 2021 г. вступят в действие новые требования к комплектации медицинской аптечки для оказания первой помощи работникам. Определены наименования и виды медицинских изделий. Ранее произведенные (укомплектованные) аптечки применяются в пределах сроков годности, но не позднее 31 августа 2025 года. Приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует в течение 6 лет.
09.03.2021
Федеральный закон от 9 марта 2021 г. № 34-ФЗ «О внесении изменений в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации»
Изменен порядок предоставления отпусков многодетным работникам. Так, работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей 14 лет.
24.02.2021
Федеральный закон от 24 февраля 2021 г. № 19-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»
В КоАП РФ внесены поправки, в частности в ст. 13.11, предусматривающие усиление ответственности за нарушения в области персональных данных. По таким нарушениям больше не возможно применение предупреждения, а размеры штрафов увеличились в два раза. Повторное совершение некоторых нарушений выделено в отдельные составы правонарушений. Cрок давности привлечения к административной ответственности за нарушения в области персональных данных вместо трех месяцев составит один год. Поправки вступают в силу с 27 марта 2021 г.
24.02.2021
Федеральный закон от 24 февраля 2021 г. № 30-ФЗ «О внесении изменений в статьи 12 и 16 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и статью 2 Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"»
Работники теперь могут обратиться в Пенсионный фонд РФ для включения в свой индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке. В случае выявления несоответствий сведения включаются с учетом результатов проверки их полноты и достоверности.
29.01.2021
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 31 декабря 2020 г. № 988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» (зарегистрирован в Минюсте РФ 29 января 2021 г.)
Обновлен перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры. Приказ вступает в силу с 1 апреля 2021 г. и действует до 1 апреля 2027 г.
29.01.2021
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (зарегистрирован в Минюсте РФ 29 января 2021 г.)
Утвержден порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказ вступает в силу с 1 апреля 2021 г. и действует до 1 апреля 2027 г.
28.01.2021
Постановление Правительства РФ от 28 января 2021 г. № 73 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»
С 1 февраля 2021 года социальные выплаты и пособия, в том числе гражданам, имеющим детей, проиндексированы на 4,9%.
19.01.2021
Постановление Правления Пенсионного фонда России от 27 октября 2020 г. № 769п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п» (зарегистрировано в Минюсте РФ 19 января 2021 г.)
Пенсионный фонд России скорректировал форму сведений о трудовой деятельности (СЗВ-ТД), уточнил порядок ее заполнения. В частности, появился раздел о правопреемнике работодателя, также включена графа о работе в районах Крайнего Севера (приравненных к ним). Изменен порядок заполнения кода выполняемой функции. Постановление вступает в силу с 1 июля 2021 г.
12.01.2021
Постановление Правления Пенсионного фонда России от 7 декабря 2020 г. № 846п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 сентября 2019 г. № 485п» (зарегистрировано в Минюсте РФ 12 января 2021 г.)
Пенсионный фонд России изменил ряд форм документов для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в частности анкету зарегистрированного лица (АДВ-1), заявление об изменении анкетных данных зарегистрированного лица (АДВ-2), заявление о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДВ-3). Уточнен порядок их заполнения.
Кадровые новости: 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020
Кадровые новости 2021
