15.05.2020
Постановление Правительства РФ от 15 мая 2020 г. № 683 «О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»
Работникам в возрасте 65 лет и старше будет оформлен еще один электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином на 18 календарных дней с 12 по 29 мая 2020 года. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12 мая 2020 года.
12.05.2020
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 3 апреля 2020 г. №№ 187н, 268н «О внесении изменения в приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредным и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован в Минюсте РФ 12 мая 2020 г.)
Изменен список опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медосмотры. К таким факторам теперь отнесено электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц) при превышении предельно допустимого уровня. До настоящего времени было установлено, что электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени), является опасным производственным фактором. Соответственно, работа за персональным компьютером более не относится к работам с вредными и (или) опасными условиями труда и не требует обязательного медосмотра при условии допустимого уровня электромагнитного поля.
11.05.2020
Указ Президента РФ от 11 мая 2020 г. № 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»
Главам регионов поручено определить территории, на которых в случае необходимости может быть продлено действие ограничительных мер. Установлены особенности принятия таких решений, в том числе сохранение заработной платы работников. Указанные ограничения не распространяются на некоторые организации, в том числе непрерывно действующие, медицинские, магазины продуктов и товаров первой необходимости, выполняющие неотложные работы, оказывающие финансовые услуги, а также органы государственной власти.
28.04.2020
Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2020 г. № 601 «Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом»
До конца 2020 года установлены временные правила работы вахтовым методом. Так, переводить работников с одной на другую вахтовую работу следует в пределах одного региона. При нехватке персонала максимальную продолжительность вахты можно увеличить не более чем на 3 месяца по сравнению с установленной законодательством. Смены должны составлять не более 12 часов, а перерывы между ними – не менее 12 часов. Еженедельно у работников должен быть минимум 1 выходной. Переработка оплачивается как сверхурочные работы. Работникам, у которых закончился межвахтовый отдых и которые не привлекаются к работе из-за пандемии, выплачивается не менее 2/3 оклада. Срок необходимой временной изоляции прибывающих работников в 14 дней включается во время нахождения в пути с оплатой не ниже дневной тарифной ставки за каждые сутки.
28.04.2020
Указ Президента Российской Федерации от 28.04.2020 № 294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»
С 6 по 8 мая 2020 года устанавливаются нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Указ не распространяется на некоторые организации и их работников (в том числе непрерывно действующие, медицинские и аптечные, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, выполняющие неотложные работы, предоставляющие финансовые услуги и иные, в том числе определенные на региональном уровне).
26.04.2020
Постановление Правительства РФ от 26 апреля 2020 г. № 590 «Об особенностях порядка и сроках представления страхователями в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц»
Сокращены сроки уведомления работодателями Пенсионного фонда России о принятых и уволенных работниках. Данные за период с 1 апреля 2020 года и до опубликования постановления подаются не позднее рабочего дня, следующего за датой опубликования постановления. В последующие дни по 31 декабря 2020 года данные подаются не позднее рабочего дня, следующего за датой приема или увольнения. Ранее данные подавались один раз в месяц.
24.04.2020
Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 122-ФЗ «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой»
В России по 31 марта 2021 года проводится эксперимент по использованию в электронном виде без дублирования на бумажном носителе документов, связанных с работой (кроме трудовых книжек и электронных сведений о трудовой деятельности и за исключением дистанционных работников). Работодатели и работники участвуют в эксперименте на добровольной основе. Работник вправе обратиться к работодателю с заявлением о размещении электронного документа, связанного с работой, в личном кабинете работника в системе "Работа в России". Работодатель несет расходы по созданию, использованию и хранению электронных документов, связанных с работой, включая затраты на получение и использование электронной подписи работника. Работник может отказаться от участия в эксперименте, письменно уведомив об этом работодателя не позднее чем за две недели.
24.04.2020
Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 136-ФЗ «О внесении изменений в статьи 2 и 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"»
В 2020 году может быть установлен особый порядок направления страхователями сведений о трудовой деятельности в Пенсионный фонд РФ. Правительство РФ вправе определять особенности и сроки представления этих сведений. На настоящий момент сведения передаются ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Федеральный закон вступает в силу со дня опубликования.
24.04.2020
Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 135-ФЗ «О внесении изменения в статью 13.3 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"»
Закон снимает ограничение и позволяет иностранным гражданам, прибывшим в Россию в безвизовом порядке и работающим на основании патента, неоднократно обращаться с заявлением о переоформлении патента без выезда из страны.
24.04.2020
Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 132-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»
Усилена административная ответственность, увеличены штрафы за нарушения в сфере воинского учета, в том числе за непредставление в военкомат списков граждан, подлежащих постановке на воинский учет, неоповещение граждан о вызове их по повестке военкомата, несвоевременное представление сведений об изменениях состава граждан, состоящих на воинском учете, несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете. Увеличен срок давности для привлечения к административной ответственности за нарушения в области воинского учета до трех лет.
16.04.2020
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2020 г. № 517 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»
Внесены изменения в Правила в связи с карантином работников в возрасте 65 лет и старше. Согласно изменениям таким гражданам оформят еще один период нетрудоспособности на 11 календарных дней с 20 по 30 апреля 2020 года.
Работодатели должны направить в ФСС перечни указанных граждан раздельно в отношении каждого периода.
12.04.2020
Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 486 «Об утверждении Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий "Работа в России"»
Работодатели должны размещать в личном кабинете
Общероссийской базы вакансий «Работа в России» информацию о ликвидации организации или прекращении деятельности ИП, о сокращении численности или штата работников, о возможном расторжении трудовых договоров, а также иные сведения о занятости. Конкретный перечень размещаемых данных и их формат будет определен Министерством труда и социальной защиты РФ.
Постановление вступает в силу со дня опубликования и действует по 31 декабря 2020 г.
08.04.2020
Постановление Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»
Утверждены временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным безработными. Установлена обязанность работодателя представлять в Пенсионный фонд РФ информацию по установленной форме о приеме и увольнении граждан в срок не позднее следующего дня после издания соответствующего приказа.
Правила действуют с 8 апреля по 31 декабря 2020 года.
02.04.2020
Указ Президента РФ от 2 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»
С 4 по 30 апреля 2020 года устанавливаются нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Указ не распространяется на некоторые организации и их работников (в том числе непрерывно действующие, медицинские и аптечные, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, выполняющие неотложные работы, предоставляющие финансовые услуги и иные).
01.04.2020
Информация Пенсионного фонда России от 1 апреля 2020 года
С 2020 года работодатели обязаны ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, направлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников (форма СЗВ-ТД). Пенсионный фонд определил новые
9 примеров заполнения данных форм, в том числе для совместителей.
01.04.2020
Федеральный закон от 1 апреля 2020 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»
С 2021 года вводится административная ответственность (статья 15.33.2 КоАП РФ) за нарушение работодателями порядка и сроков представления в Пенсионный фонд России сведений о трудовой деятельности. Предусмотрено предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.
01.04.2020
Федеральный закон от 1 апреля 2020 г. № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка»
Установлены временные особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Они применяются при расчете с 1 апреля по 31 декабря 2020 года включительно. Если пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, пособие выплачивается в размере, исчисляемом исходя из минимального размера оплаты труда, в расчете за полный календарный месяц, а в случае неполной занятости – пропорционально продолжительности рабочего времени.
01.04.2020
Постановление Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»
Правительство установило временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий гражданам в возрасте 65 лет и старше, соблюдающим режим самоизоляции по месту жительства (за исключением лиц, работающих удаленно или находящися в ежегодном оплачиваемом отпуске). Работодатель передает в ФСС перечень работников из числа вышеуказанных граждан, а также документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Фонд проверяет полученные данные и направляет их в уполномоченную медицинскую организацию, которая единовременно оформляет электронные больничные на 14 календарных дней. Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается территориальным органом ФСС по месту регистрации работодателя. При несоблюдении режима самоизоляции застрахованные лица возмещают Фонду причиненный ущерб.
Постановление вступает в силу с 6 апреля 2020 г.
27.03.2020
Рекомендации Минтруда России от 26 марта 2020 г. «Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"» с дополнением от 27 марта 2020 г.
Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя.
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Работники, осуществляющие удаленный режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия Указа с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции. В период действия Указа изменения в части перехода на удаленный режим работы могут оформляться путем обмена электронными образами документов при необходимости с последующим их оформлением в установленном порядке.
Также рекомендации содержат расширенное определение организаций и отраслей, на которых действие Указа не распространяется.
25.03.2020
Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»
С 30 марта по 3 апреля 2020 г. на территории России установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы (за исключением непрерывно действующих организаций, медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, а также выполняющих неотложные работы). С ограничением численности работников работают федеральные органы государственной власти, а также средства массовой информации.
21.02.2020
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 января 2020 г. № 23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения» (зарегистрирован в Минюсте РФ 21 февраля 2020 г.)
Минтруд установил формы сведений о трудовой деятельности (СТД-Р и СТД-ПФР), предоставляемых работнику работодателем или из информационных ресурсов ПФР, а также порядок их заполнения. Данные формы содержат данные о трудовой деятельности работника, приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении. Сведения могут предоставляться как в бумажном, так и электронном виде. Форма СТД-Р предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя.
06.02.2020
Приказ Федерального архивного агентства от 20 декабря 2019 г. № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения» (зарегистрирован в Минюсте РФ 6 февраля 2020 г.)
Утвержден Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций. Для каждого вида документа указан срок хранения.
06.02.2020
Постановление Правительства РФ от 6 февраля 2020 г. № 103 «О внесении изменений в Положение о воинском учете»
Правительство РФ внесло изменения в Положение о воинском учете в части воинского учета граждан, которые не имеют регистрации по месту жительства и месту пребывания. Введены новые формы учетных документов. Работодатели теперь при принятии на работу или увольнении с работы должны выдавать сведения по установленной форме гражданам, подлежащим воинскому учету и не имеющим регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также гражданам, прибывшим на место пребывания на срок более 3 месяцев и не имеющим регистрации по месту пребывания.
06.02.2020
Федеральный закон от 6 февраля 2020 г. № 16-ФЗ
Иностранные граждане, обучающиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по аккредитованной основной образовательной программе, теперь могут работать в свободное от учебы время без соответствующих разрешений. Трудовой или гражданско-правовой договор будет расторгаться при завершении (прекращении) обучения.
29.01.2020
Постановление Правительства РФ от 29 января 2020 г. № 61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году»
С 1 февраля 2020 года социальные выплаты и пособия, в том числе гражданам, имеющим детей, проиндексированы на 3%.
23.01.2020
Постановление Правления Пенсионного фонда России от 25 декабря 2019 г. № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» (зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2020 г.)
В связи с изменениями в трудовом законодательстве работодатели должны направлять в информационную систему Пенсионного фонда РФ сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц. Пенсионный фонд утвердил соответствующую форму и электронный формат предоставления таких данных. Форма СЗВ-ТД должна составляться на основании документов кадрового учета страхователя и подаваться начиная с 1 января 2020 г. не позднее 15 числа месяца, следующего за тем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности.
Кадровые новости: 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019
Кадровые новости 2020
