Дистанционные курсы
|
|
Информация
|
|
Прием на работу
|
В период работы
|
|
|
Увольнение
|
|
Предприятие
|
|
Управление персоналом
|
|
|
|
НАДОМНЫЙ ТРУД
 |
Надомники – это работники, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому. В своей работе они используют инструменты и механизмы, которые им предоставляет работодатель, но могут приобретать такие средства и за свой счет. Работы, поручаемые надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья. На надомников распространяются все нормы трудового законодательства (об отпусках, социальном страховании, нормировании труда и т. п.). Инспектор по кадрам курсы.
|
 |
Имеет ли право надомник на отпуск продолжительностью 28 календарных дней?
Как заключить трудовой договор с надомником?
Как производить оплату труда надомника?
По каким основаниям можно уволить надомника?
Как оформить увольнение надомника?
|
 |
Нормативно-правовые акты. Изменения в
законодательстве. Материалы и обзоры судебной практики. Официальные
разъяснения уполномоченных органов.
|
 |
Формы документов, образцы заполнения
организационно-распорядительных документов и приложений к ним,
рекомендации по составлению.
|
 |
Пошаговые процедуры, практические
консультации, анализ рабочих ситуаций, таблицы и схемы, советы и
рекомендации профессионалов. |
|
|
|
Надомный труд
