Дистанционные курсы
|
|
Информация
|
|
Прием на работу
|
В период работы
|
|
|
Увольнение
|
|
Предприятие
|
|
Управление персоналом
|
|
|
|
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
 |
Если работа связана с обслуживанием материальных ценностей (денежных, товарных), то при приеме на работу с работником можно заключить договор о полной материальной ответственности. По общему правилу за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в размере среднемесячного заработка (в соответствии со ст. 241 ТК РФ). Работники же, с которыми заключен договор о полной материальной ответственности, обязаны возместить причиненный ущерб в полном объеме. Курсы кадры.
|
 |
С какими работниками можно заключить договор о полной материальной ответственности?
Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с бухгалтером?
Как составить договор о полной материальной ответственности?
Как поступить если работающий работник отказывается подписать договор о полной материальной ответственности?
Как можно ввести полную коллективную (бригадную) материальную ответственность?
|
 |
Нормативно-правовые акты. Изменения в
законодательстве. Материалы и обзоры судебной практики. Официальные
разъяснения уполномоченных органов.
|
 |
Формы документов, образцы заполнения
организационно-распорядительных документов и приложений к ним,
рекомендации по составлению.
|
 |
Пошаговые процедуры, практические
консультации, анализ рабочих ситуаций, таблицы и схемы, советы и
рекомендации профессионалов. |
|
|
|
Материальная ответственность
