ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»
В основе программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» (реализуется дистанционно в любом регионе России с выдачей диплома общегосударственного образца) лежит модульный принцип, что позволяет обучать слушателей в соответствии с действующей нормативной базой без отрыва от работы, применяя современные дистанционные образовательные технологии, видеолекции, электронное обучение, формировать у слушателей знания и практический опыт в области управления персоналом и кадрового делопроизводства. Приступить к обучению и изучать материалы курса Вы можете в любое удобное время. В состав курса входят практические видеоуроки, памятки и презентационные материалы, шаблоны документов, теоретический материал для самостоятельного изучения, тесты для самоконтроля.
Промежуточный контроль знаний проводится в форме тестирования по завершению освоения каждого модуля программы. В завершении обучения проводится итоговая аттестация в форме тестирования для подтверждения теоретической и практической подготовки слушателей. К освоению программы допускаются лица, имеющие (или получающие) среднее профессиональное и (или) высшее образование. Ранее полученное начальное профессиональное образование приравнивается к среднему профессиональному. Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом и ведения кадрового делопроизводства, приобретение новой квалификации и полного соответствия требованиям профессионального стандарта.
Автор курса – Жижерина Юлия Юрьевна, юрист-эксперт, психолог-практик, квалифицированный HR-специалист и коуч, опытный руководитель, бизнес-тренер, автор многочисленных публикаций, входит в топ-10 ведущих лекторов России по вопросам трудовых отношений.
Стоимость курса профессиональной переподготовки 255 часов: 12800 10000 рублей!
Стоимость курса профессиональной переподготовки 530 часов: 15000 12500 рублей!
|
Диплом о профессиональной переподготовке. 7 (высший) уровень квалификации и все коды профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Подтверждает соответствие профстандарту и право на работу в любых должностях в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства в организациях всех форм собственности на территории России.
|
Акция действует ограниченный период времени. Продолжительность курса 255 часов – от 43 до 120 дней, 530 часов – от 90 до 180 дней (по Вашему усмотрению и занятости). Для завершивших любой курс НС «Кадры» или от 2-х человек действует дополнительная индивидуальная скидка. Для физических лиц возможна оплата в 2 этапа. Для государственных учреждений возможна оплата в соответствии с установленными бюджетными требованиями.
Профессиональная переподготовка «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» реализуется
дистанционно в любом регионе России на базе НОЧУ ДПО «Академия кадрового резерва»,
лицензия № 6533 от 08.02.2016
, выдана Министерством образования и науки Самарской области. Лицам, освоившим дополнительную профессиональную программу и успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ о квалификации – диплом о профессиональной переподготовке федерального (общегосударственного) образца, утвержденного Министерством образования и науки РФ, подтверждающий соответствие 7 (высшему) уровню квалификации и всем кодам профессионального стандарта.
Образец диплома о профессиональной переподготовке.
Курс «Актуальные вопросы трудовых отношений и кадрового делопроизводства» реализуется дистанционно в любом регионе России Межотраслевым центром управления персоналом и трудовых отношений (НС «Кадры», Москва).
Телефон службы поддержки по программе профессиональной переподготовки:
☎ +7 (495) 175-57-87 (с 10.00 до 18.00 по будним дням).
Или задайте Ваш вопрос через
форму обратной связи.
ПРОГРАММА ДИСТАНЦИОННОГО КУРСА
курс рассчитан на 255 (530) часов, от 43 (90) дней до 4 (6) месяцев
Стажировка слушателей программы профессиональной переподготовки может включать следующие виды деятельности:
– самостоятельную работу с учебными изданиями, программным обеспечением в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства;
– приобретение профессиональных и организаторских навыков в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства;
– изучение организации и технологии управления персоналом и кадрового делопроизводства;
– непосредственное участие в управление персоналом и кадровом делопроизводстве;
– работу с плановой, нормативной и другой документацией.
Итоговая аттестация в форме тестирования
Завершает обучение (профессиональную переподготовку) слушателей итоговое компьютерное тестирование.
Профессиональная переподготовка
