Дистанционные курсы
|
|
Информация
|
|
Прием на работу
|
В период работы
|
|
|
Увольнение
|
|
Предприятие
|
|
Управление персоналом
|
|
|
|
КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА
 |
Разглашение информации, составляющей коммерческую
тайну, может нанести организации серьезный материальный ущерб, а
также значительно повредить ее деловой репутации. Для минимизации
подобных рисков работодателю необходимо принять меры по защите такой
информации. Отношения, связанные с отнесением информации к
коммерческой тайне, передачей такой информации и охраной ее
конфиденциальности регулирует вступившая в силу с 01 января 2008
года ГК РФ часть IV и ФЗ от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой
тайне». В настоящее время понятие коммерческой тайны непосредственно связано с таким объектом интеллектуальной
собственности, как секрет производства (ноу-хау). Секретом
производства (ноу-хау) признаются сведения любого характера:
производственные, технические, экономические, организационные и
другие. В их числе сведения о результатах интеллектуальной
деятельности в научно-технической сфере, а также о способах
осуществления профессиональной деятельности, которые имеют
действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу
неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет
свободного доступа на законном основании и в отношении которых
обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны (ст. 1465
ГК РФ). Кадровые курсы.
|
 |
Какие существуют признаки коммерческой
тайны?
Какую информацию нельзя отнести к коммерческой тайне?
Как установить и соблюдать режим коммерческой тайны?
Как установить условие о неразглашении коммерческой тайны в трудовых
договорах?
Для чего нужно положение о коммерческой тайне?
Каким образом можно утвердить перечень сведений, относящихся к коммерческой
тайне?
|
 |
Нормативно-правовые акты. Изменения в
законодательстве. Материалы и обзоры судебной практики. Официальные
разъяснения уполномоченных органов.
|
 |
Формы документов, образцы заполнения
организационно-распорядительных документов и приложений к ним,
рекомендации по составлению.
|
 |
Пошаговые процедуры, практические
консультации, анализ рабочих ситуаций, таблицы и схемы, советы и
рекомендации профессионалов. |
|
|
|