Дистанционные курсы. Курсы по персоналу. Курсы по кадрам. Обучение. Курсы менеджер по персоналу. Кадровое делопроизводство. Курсы отдела кадров. Повышение квалификации. Курсы управления персоналом. Свидетельство о повышении квалификации. Менеджер по персоналу обучение. Директор по персоналу. Специалист по кадрам курсы. Инспектор по кадрам курсы. Курсы инспектора отдела кадров. Курсы начальника отдела кадров. Курсы повышения квалификации отдел кадров. Обучение. Дистанционные курсы. Курсы по персоналу. Курсы по кадрам. Обучение. Курсы менеджер по персоналу. Кадровое делопроизводство. Курсы отдела кадров. Повышение квалификации. Курсы управления персоналом. Свидетельство о повышении квалификации. Менеджер по персоналу обучение. Директор по персоналу. Специалист по кадрам курсы. Инспектор по кадрам курсы. Курсы инспектора отдела кадров. Курсы начальника отдела кадров. Курсы повышения квалификации отдел кадров. Обучение.

ДИСТАНЦИОННЫЕ
КУРСЫ: КАДРЫ
И УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ

 Сегодня: 05.06.2023
 Главная Курсы Специалист Менеджер по кадрам Справочная информация Справочная информацияВидеокурс «1С»
Дистанционные курсы. Курсы по персоналу. Курсы по кадрам. Обучение. Курсы менеджер по персоналу. Кадровое делопроизводство. Курсы отдела кадров. Повышение квалификации. Курсы управления персоналом. Свидетельство о повышении квалификации. Менеджер по персоналу обучение. Директор по персоналу. Специалист по кадрам курсы. Инспектор по кадрам курсы. Курсы инспектора отдела кадров. Курсы начальника отдела кадров. Курсы повышения квалификации отдел кадров. Обучение.


СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 01.01.2023 16242 руб.
Максимальный дневной размер пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам с 01.01.2023 2736,99 руб.
Минимальное пособие по безработице
Максимальное пособие по безработице
с 01.01.2019
с 01.01.2023
1500 руб.
12792/5000 руб.

БЛИЖАЙШИЕ ПРАЗДНИКИ

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

Производственный календарь 2022: Посмотреть | Скачать в формате Word

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Административная ответственность (статьи КоАП РФ)
Статья 4.4. Назначение административных наказаний за совершение нескольких административных правонарушений
Статья 4.5. Давность привлечения к административной ответственности
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Читать полностью ...

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Любое юридическое лицо в процессе осуществления своей финансово-экономической и хозяйственной деятельности всегда сталкивается с вопросами управления персоналом, организации трудовых отношений, регламентирования и документирования этих процессов. Регламентирование таких вопросов у работодателя производится и закрепляется в виде комплекса документов, именуемого кадровой документацией. В соответствии с Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» (утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 г. № 1185-ст) делопроизводство – это деятельность, обеспечивающая документирование, документооборот, оперативное хранение и использование документов. Следовательно, кадровое делопроизводство – это более узкое понятие, которое подразумевает организацию работы с документами в рамках трудовых отношений. Читать полностью ...

АУДИТ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

При проверке ведения кадрового делопроизводства может оказаться, что в организации нет и половины документов из требуемых в соответствии с законодательством. Конечно, в один день разработать, оформить и внедрить все эти документы невозможно. Нужно выделить в этом списке самые важные документы и приступить к их оформлению. Начать лучше с составления штатного расписания и графика отпусков, даже если были нарушены указанные в Трудовом кодексе Российской Федерации сроки составления данных документов. Это тот случай, когда лучше поздно, чем никогда. Затем нужно проверить наличие договоров с работниками, наличие и правильность оформления приказов о приеме и переводе, записей в трудовых книжках. После этого необходимо организовать учет трудовых книжек. Затем предстоит оформить в соответствии с требованиями личные карточки формы Т-2. При установлении дат приема и перевода можно воспользоваться помощью бухгалтерии и запросить для сверки и уточнения дат личные счета работников. Читать полностью ...

СЛОВАРЬ КАДРОВИКА

Авторитарный стиль руководства – стиль управленческой деятельности, основывающийся на авторитете руководителя. Имеет опасность перерастания в командно-административное руководство, что приводит к различным формам злоупотребления властью.
Адаптация социальная – (от лат. adapto – приспособляю и socialis – общественный) – 1) постоянный процесс активного приспособления индивида к условиям социальной среды; 2) результат этого процесса. Соотношение этих компонентов, определяющее характер поведения, зависит от целей и ценностных ориентаций индивида, возможностей их достижения в социальной среде.
Административное приостановление деятельности – вид административного наказания, назначаемый судом – прекращение деятельности работодателя на срок до девяноста суток.
Аккордная система оплаты труда – система оплаты труда, при которой заработная плата начисляется по расценкам за выполнение целого комплекса работ (аккордное задание), а не за входящую в него конкретную производственную операцию.
Акт – информационно-справочный документ, который составляется для подтверждения установленных фактов, событий или действий. Читать полностью ...


ЦЕНТР НС КАДРЫ | КАРТА САЙТА | NSKADRY.RU @ 2012-2023 | КУРСЫ СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ | ОБУЧЕНИЕ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ | КУРСЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА | КУРCЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Рейтинг@Mail.ru Платежная система IntellectMoney