04.02.2020
Постановление Конституционного Суда РФ от 4 февраля 2020 г. № 7-П
Конституционный Суд РФ разъяснил положения п. 8 ст. 13 Закона о правовом положении иностранных граждан. Признавая его не противоречащим Конституции РФ, суд указал, что по своему буквальному смыслу оно не возлагает на работодателя обязанности уведомлять орган власти о любых изменениях определенных сторонами условий трудового договора, заключенного с иностранным гражданином.
Соответственно, бездействие работодателя, который привлек иностранного гражданина для осуществления трудовой деятельности, однако впоследствии не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти о поручении такому иностранному гражданину работы, не предусмотренной заключенным с ним трудовым договором, а также об изменении определенного в трудовом договоре адреса, по которому осуществляется трудовая деятельность, не может быть квалифицировано в качестве административного правонарушения.
13.01.2020
Определение Верховного Суда РФ от 13 января 2020 г. № 78-КГ19-54
Верховный Суд РФ рассмотрел спор о привлечении работника к полной материальной ответственности за причиненный работодателю ущерб. Работник был принят на работу водителем-экспедитором, с ним был заключен договор о полной материальной ответственности. Управляя принадлежащим работодателю транспортным средством, работник совершил наезд на другой автомобиль. Работник был признан виновником ДТП, но допущенное им нарушение не образовывало состава административного правонарушения, в связи с чем к административной ответственности он привлечен не был.
Верховный Суд РФ с выводами судов нижестоящих инстанций не согласился и пояснил, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (в случае причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом). Ущерб был причинен в результате нарушения, допущенного работником при выполнении его обязанностей водителя. А работы по управлению транспортным средством и должность водителя не включены в Перечень должностей, по которым может заключаться договор о полной материальной ответственности. Дело направлено на новое рассмотрение.
Судебная практика: 2017 | 2018 | 2019
Судебная практика
