Дистанционные курсы
|
|
Информация
|
|
Прием на работу
|
В период работы
|
|
|
Увольнение
|
|
Предприятие
|
|
Управление персоналом
|
|
|
|
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
 |
Должностная инструкция – это
организационно-правовой документ, издаваемый в целях регламентации
положения работника, его обязанностей, прав и ответственности.
Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности.
Должностная инструкция – это необязательный документ, так как все
права, обязанности, ответственность работника можно изложить и в
трудовом договоре. Однако на практике рекомендуется использовать
должностные инструкции как более гибкую форму регулирования. В
трудовом договоре же в этом случае достаточно указать только
трудовую функцию и, при желании, основные направления деятельности.
Не стоит относиться к должностным инструкциям формально, при
грамотном использовании они помогают обеспечить условия эффективной
деятельности работников в организации. Курсы управления персоналом.
|
 |
Необходимо ли составлять должностную
инструкцию для каждого работника?
Нужно ли составлять должностные инструкции для профессий рабочих?
Какие разделы включить в должностную инструкцию?
Какие нормативные документы следует использовать при разработке
должностных инструкций?
Какой существует порядок утверждения должностных инструкций?
Как и когда ознакомить работников с должностными инструкциями?
|
 |
Нормативно-правовые акты. Изменения в
законодательстве. Материалы и обзоры судебной практики. Официальные
разъяснения уполномоченных органов.
|
 |
Формы документов, образцы заполнения
организационно-распорядительных документов и приложений к ним,
рекомендации по составлению.
|
 |
Пошаговые процедуры, практические
консультации, анализ рабочих ситуаций, таблицы и схемы, советы и
рекомендации профессионалов. |
|
|
|
Должностные инструкции
