Дистанционные курсы
|
|
Информация
|
|
Прием на работу
|
В период работы
|
|
|
Увольнение
|
|
Предприятие
|
|
Управление персоналом
|
|
|
|
АТТЕСТАЦИЯ
 |
Аттестация – это процедура проверки соответствия работника занимаемой должности. Аттестация помогает определить профессиональный уровень работников. Правильно организованная и проведенная аттестация является основанием для принятия соответствующих кадровых решений: перевод, увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации. Результаты аттестации важны и при проведении процедуры сокращения численности (штата) работников. Курсы менеджер по персоналу.
|
 |
Обязан ли работодатель проводить аттестацию?
Для каких категорий работников обязательно проведение аттестации?
Для чего нужно положение об аттестации?
В чем заключается процедура аттестации?
|
 |
Нормативно-правовые акты. Изменения в
законодательстве. Материалы и обзоры судебной практики. Официальные
разъяснения уполномоченных органов.
|
 |
Формы документов, образцы заполнения
организационно-распорядительных документов и приложений к ним,
рекомендации по составлению.
|
 |
Пошаговые процедуры, практические
консультации, анализ рабочих ситуаций, таблицы и схемы, советы и
рекомендации профессионалов. |
|
|
|
Аттестация
